人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈(jing)，长沙师范学院学(xue)前(qian)教育学(xue)院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议(yi)，从教师专业标准体系建设出发，将托育机构师资(zi)纳入其中，提(ti)高托育服务专业化水(shui)平(ping)；从(cong)学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业(ye)成(cheng)长考虑(lv)，拓(tuo)宽专业人员(yuan)发展(zhan)路(lu)径，增强托育机构从(cong)业人员对职业的(de)归属感、荣誉感(gan)。