人才队伍建设是提(ti)升托育服(fu)务质量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育(yu)专业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈，长沙师(shi)范学(xue)院学前教(jiao)育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议，从教师专业标准体(ti)系建设出(chu)发，将托育机构(gou)师(shi)资纳(na)入(ru)其中(zhong)，提高(gao)托育服务专业化水(shui)平(ping)；从学(xue)历(li)提(ti)升和(he)专(zhuan)业成长考虑，拓宽专业人员发展(zhan)路径，增(zeng)强(qiang)托育机构从(cong)业人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉感(gan)。