提(ti)前(qian)面试在(zai)每年正(zheng)式工商(shang)硕(shuo)士联(lian)考之(zhi)前,面试内(nei)容重视对考(kao)生(sheng)综合软(ruan)实力的考察,如表达能(neng)力、应变能力(li)、组织协调等。通过提前面试,后(hou)续(xu)笔试只需达(da)到(dao)较低分数线(xian)就能拿到复试/录取资