发展普惠托(tuo)育服(fu)务，要充(chong)分调(diao)动(dong)社会力量积(ji)极性，而社会力(li)量往(wang)往面临(lin)高成(cheng)本(ben)压力(li)，需要建立合理(li)的成本(ben)分担机制。中国宏观经(jing)济研(yan)究(jiu)院社会(hui)发展所(suo)研究员张本波提出(chu)，一方面(mian)，要加大(da)政(zheng)府投资力度，提高托位建(jian)设(she)补贴(tie)标准，进一步(bu)降(jiang)低普惠机构(gou)开办成本；另一(yi)方面，采(cai)取公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖励(li)补助、购买服务等多种(zhong)方式，降低(di)普惠机构运营成本(ben)。