人才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的(de)保障。面对(dui)当前托育专业人才(cai)短缺(que)这一瓶颈(jing)，长沙(sha)师(shi)范学院学前教育学院院长张晓辉建议，从(cong)教师专业标准(zhun)体系建(jian)设出(chu)发，将托育机构师资纳入其中，提高托育(yu)服务(wu)专业化水平；从(cong)学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑，拓宽(kuan)专业(ye)人员(yuan)发(fa)展(zhan)路径，增强(qiang)托育(yu)机构(gou)从业人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。