提(ti)前面试在(zai)每年正式工商硕(shuo)士联考之前,面(mian)试内容(rong)重视对(dui)考生综合软(ruan)实力的考察,如表达(da)能力、应(ying)变能力(li)、组(zu)织协调等。通(tong)过提前(qian)面试,后续(xu)笔试(shi)只需达到(dao)较低(di)分数(shu)线(xian)就能拿到复(fu)试/录取资