人才队伍(wu)建设是提升托育服(fu)务(wu)质(zhi)量的(de)保障(zhang)。面(mian)对当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈(jing)，长沙师范学院学前(qian)教育学院院长(zhang)张晓辉(hui)建议，从教师(shi)专业(ye)标准(zhun)体系建设出发(fa)，将托育机构师(shi)资纳入(ru)其中，提(ti)高托育服务(wu)专(zhuan)业化(hua)水平(ping)；从学历提(ti)升和专业成(cheng)长考虑，拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展(zhan)路(lu)径(jing)，增强(qiang)托育机构从业人(ren)员对职业的归属感、荣誉感。