随着公司的发展(zhan)壮(zhuang)大,根据需求进行(hang)人才(cai)招聘(pin)、加大行政、人事(shi)、总务(wu)管(guan)理力度和员工培训等完成各工项(xiang)工(gong)作,以及严格实(shi)行和执行(hang)公司各(ge)项规(gui)章(zhang)制度,可以预(yu)料来年(nian)我们的(de)工作